Hvad der virker, når dine annoncer ikke gør
Kandidatmarkedet koger over og de fleste virksomheder er pressede på rekrutteringsfronten.
I den situation kan man heldigvis læne sig opad sit interne rekrutteringssystem...
Eller kan man?
Der er et problem med stort set alle rekrutteringssystemer, der findes🚫
De er designede til at løse rekrutteringsprocesser i et kandidatmarked, hvor udbuddet langt overstiger efterspørgslen. Altså et marked stik modsat af, hvad vi oplever i dag.
Systemerne er fintunede til at håndtere et kandidatmarked, som det så ud for 15-20 år siden. Og det betyder, at mange rekrutteringsansvarlige eller ansættende ledere rekrutterer med 15-20 år gamle vaner.
Hvis du vil om på den anden side af dine rekrutteringsudfordringer, må du re-tænke hele din tilgang 🧠
I Episode 2 af Magnet vil jeg præsentere dig for en rekrutteringstilgang, der altid virker uanset hvordan markedet ser ud.
Håber du vil 🎧 med.
De bedste hilsner fra Mads
Læs mere om mind Academy her. Connect gerne med mig på Linkedin.
