Hvorfor, hvordan og hvor meget bør du rose og anerkende dine medarbejdere?

Vi ved godt alle, at ros og anerkendelse er vigtigt. Vi giver det bare alt for lidt. Med potentielt store konsekvenser til følge.

I 6te episode af Magnet får du konkrete svar på, hvorfor du bør rose og anerkende (mere), hvordan du bør gøre det og om du kan gøre det for meget👍 

Jeg har allieret mig med fire vigtige medspillere - Harvard Business Review, Gallup, Zenger Folkman og authenticrecognition.com - når jeg forsøger at belyse HVOR betydningsfuldt ros og anerkendelse reelt er.

Herunder finder du et link til de artikler jeg omtaler i episoden:

• Artikel fra Harvard Business Review (Inkluderer henvisninger til Zenger Folkman): 
  https://hbr.org/2022/09/do-you-tell-your-employees-you-appreciate-them 
• Artikel fra authenticrecognition.com (Inkluderer henvisning til Gallup):
  https://authenticrecognition.com/how-frequently-should-you-give-recognition/

Rigtig god lyttelyst 🎧 

Læs mere om mind Academy her. Connect gerne med mig på Linkedin.